Social media e lavoro quando un post può costarti il licenziamento
Nell’era digitale, i Social network sono diventati una parte integrante della nostra quotidianità, anche durante l’orario lavorativo. Scattare una foto in pausa pranzo, pubblicare un meme ironico o esprimere un’opinione su TikTok può sembrare innocuo, ma non sempre lo è. Sempre più spesso, comportamenti apparentemente leggeri finiscono sotto la lente d’ingrandimento dei datori di lavoro, . Social media e lavoro: quando un post può costarti il licenziamento Scuolalink.![Social media e lavoro quando un post può costarti il licenziamento]( "Social media da Scuolalink.it")
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