Cosa prevede il Bonus donne chi ne beneficerà e in che modo

Dopo il blocco della scorsa settimana via libera al Bonus assunzione donne, contenuto nel dl Coesione, per cui Ministero del Lavoro e Mef hanno firmato i decreti attuativi che fanno scattare gli esoneri contributivi per i datori di lavoro che assumono donne e under 35.Con il Bonus le aziende private che, entro il 31 dicembre 2025, assumeranno a tempo indeterminato donne in condizioni svantaggiate potranno godere di importanti incentivi, venendo completamente esonerati dal versamento dei contributi previdenziali per un periodo massimo di 24 mesi.Dal beneficio, che può arrivare a 650 euro mensili per ogni lavoratrice assunta, sono esclusi i premi e i contributi destinati all’Inail, mentre resta invariata l’aliquota per calcolare le future prestazione pensionistiche della dipendente.Affinché ci sia accesso al Bonus le assunzioni devono prevedere un aumento effettivo del numero di lavoratori rispetto alla media dei 12 mesi precedenti mentre, nel caso di contratti part time, il calcolo viene effettuato sulla base delle ore lavorate rispetto al tempo pieno; sono escluse dal conteggio eventuali riduzioni di personale avvenute in società collegate o controllate.Leggi su News.robadadonne.it