L’agevolazione permette alle imprese di assumere donne disoccupate con un forte taglio sui contributi previdenziali ma il vero cambiamento è garantire una crescita stabile per l’occupazione femminile nel lungo periodo

Dopo settimane di ritardi e incertezze, il Ministero del Lavoro e il Mef hanno finalmente firmato i decreti attuativi che rendono operativo il Bonus donne 2025, un incentivo importante per favorire l’occupazione femminile in Italia, settore che continua a mostrare forti disparità rispetto a quello maschile. L’attesa per questa misura, che dà il via agli sgravi contributivi per le imprese che assumono lavoratrici, è finita. Gender gap: l’occupazione femminile ne soffre ancora X Leggi anche › Disparità di genere nel mondo del lavoro: la laurea aiuta le donne Al via il Bonus donne 2025, come funzionaIl Bonus donne, infatti, è un esonero contributivo per le aziende, che mira a favorire le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratrici in condizioni svantaggiate, alleggerendo il costo del lavoro per le imprese e spingendo verso una maggiore inclusione nel mercato del lavoro.
L’agevolazione permette alle imprese di assumere donne disoccupate con un forte taglio sui contributi previdenziali ma il vero cambiamento è garantire una crescita stabile per l’occupazione femminile nel lungo periodo

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