Cambiare lavoro spesso come strategia di carriera
Quotidiano.net | 24 apr 2025
Roma, 24 aprile 2025 – Si chiama job hopping, letteralmente "saltare da un
lavoro all’altro". Indica la tendenza a
Cambiare lavoro con relativa frequenza. E, dunque, i job-hopper sono lavoratori che cambiano
spesso posizione, portano con sé una vasta gamma di competenze, esperienze diversificate e una rete di contatti costruita attraverso collaborazioni in diversi settori. La loro predisposizione al rischio e alle nuove sfide mette in evidenza flessibilità, resilienza e capacità di adattamento. A mettere a fuoco questo fenomeno è un nuovo studio pubblicato da LiveCareer Italia che esplora il nodo della Stabilità vs Job Hopping, sulla scorta dell’analisi di oltre un milione di CV. Dalla ricerca emerge che se in passato la stabilità lavorativa era considerata un valore imprescindibile, oggi il job hopping si sta affermando
come una
strategia per ottenere crescita professionale e benessere.
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