Welfare aziendale | il modello veneto fa scuola

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Welfare aziendale, rischio burnout per un dipendente su tre. Cosa vogliono i lavoratori -
Roma, 21 febbraio 2025 – L’83,4% dei dipendenti italiani ritiene una priorità che il suo lavoro contribuisca al proprio benessere olistico, fisico e psicologico. Condivide tale priorità il 76,8% dei dirigenti, l’86,1% degli impiegati e il 79,5% degli operai. Guardando alle fasce di età, è d’accordo il 75,0% dei dipendenti tra 18 e 34 anni, l’85,7% tra 35 e 54 anni, l’88,4% dai 55 anni in su.
L'83,4% dei dipendenti italiani considera il benessere olistico una priorità lavorativa. 🔗quotidiano.net
Opificio di Comunità, al via la fase progettuale. Il Comune: "Nasce così un nuovo modello di società e di welfare" -
È ufficialmente iniziato il percorso che getta le basi per la costituzione dell’Opificio di Comunità a Santarcangelo. Sono stati avviati in questi giorni i lavori per la creazione della cabina di regia che orienterà le diverse realtà cittadine verso la creazione di una vera e propria rete di... 🔗riminitoday.it
Donne e GenZ più felici in ufficio, welfare aziendale aiuta per il 60% dei lavoratori -
Il concetto di welfare aziendale sta cambiando. Lo fotografa la nuova indagine dell’Osservatorio Benessere felicità, realizzata con la partnership tecnica di Up day, dove emerge come il 60% dei lavoratori riconosce il welfare aziendale come utile alla felicità al lavoro e il 45% lo vede come un elemento di benessere in azienda, ma non un […] L'articolo Donne e GenZ più felici in ufficio, welfare aziendale aiuta per il 60% dei lavoratori è stato pubblicato da Sbircia la Notizia Magazine. 🔗sbircialanotizia.it
Altre fonti ne stanno dando notizia
Innovazione, reti e fiducia: parte la ricerca sul secondo welfare in Veneto; Solidarietà Veneto al Veneto Welfare Day 2024; Parità di genere, al via 130 corsi in tutto il Veneto: è boom di certificazioni; Al via la prima raccolta di buone pratiche in ambito di welfare locale e territoriale integrativo. 🔗Su questo argomento da altre fonti
Welfare aziendale territoriale: il modello Luxottica - Le recenti novità previste da Luxottica evidenziano come la società stia seguendo sempre di più la strada del welfare aziendale territoriale. Gli investimenti per l’asilo nido e per la ... 🔗quotidianosanita.it
Innovazione, reti e fiducia: parte la ricerca sul secondo welfare in Veneto - Studiare dinamiche, attori e potenzialità del welfare aziendale e territoriale in Veneto, valorizzando in particolare quelle ... ai bisogni sociali di persone e comunità, promuovono modelli di ... 🔗secondowelfare.it
Welfare aziendale, dal modello tradizionale alla co-progettazione: l’esempio dello studio legale Zanon, vincitore del Welfare Index PMI - Che il welfare aziendale sia, ormai da alcuni anni, al centro delle politiche del lavoro all’interno delle aziende italiane è ... 🔗ildiariodellavoro.it